U Ujedinjenim Arapskim Emiratima je od 1. januara 2023. godine, stupio na snagu federalni zakon koji propisuje šemu obaveznog osiguranja od gubitka posla. Osiguranje se odnosi na sve zaposlene u zemlji koji su podeljeni u dve kategorije. Za zaposlene čija osnovna plata iznosi manje od 16.000 AED mesečni iznos koji treba uplatiti na ime ovog osiguranja iznosi 5 AED + PDV, dok će oni čija je osnovna plata veća od 16.000 AED plaćati 10 AED + PDV mesečno. Uplata osiguranja može biti mesečna, tromesečna, polugodišnja ili za celu godinu unapred, a rok za uplatu za tekuću godinu je 30. jun. Ukoliko se propusti plaćanje do ovog datuma, kazna će iznositi 400 dirhama.

Uplata osiguranja se za sad može platiti direktno putem sajta iloe.ae ili preko aplikacije koja se može skinuti sa Google ili Apple prodavnice, kao i u Al Ansari menjačnicama i biznis centrima Tawjeeh i Tasheel, a Etisalat najavljuje da će uskoro i oni biti u mogućnosti da pružaju ovaj servis.

Ukoliko se dogodi da ostane nezaposlen, osiguraniku će biti isplaćeno 60% njegove osnovne plate, ali ne više od 10.000 ili 20.000 AED, u zavisnosti od grupe kojoj pripada, a pomoć će se isplaćivati naredna tri meseca od gubitka posla.

Ova šema obaveznog osiguranja nije obavezna za investitore, osoblje koje je zaposleno kao pomoć u kući, mlađe od 18 godina, zaposlene koji rade na honorar, kao ni za penzionere koji još uvek obavljaju neki posao.

Pravo na isplatu imaju oni koji su osiguranje plaćali godinu dana ili duže i koji su izgubili posao, ali ne i oni koji su sami uručili otkaz, a osiguranik će imati pravo na ovu pomoć pod uslovom da otkaz nije nastupio kao disciplinska mera. Takođe, osiguranik će ovu pomoć moći da koristi najviše 12 meseci, bez obzira na broj potraživanja.

Uvodeći ovaj zakon, vlada UAE smatra da će ova obaveza biti korisna za sve zainteresovane strane i da će učiniti da radno mesto postane sigurnije i stabilnije. Obavezno osiguranje od gubitka posla je velika prednost za zaposlene u Ujedinjenim Arapskim Emiratima i pomoćiće im u suočavanju s nezaposlenošću i osećaju sigurnijeg finansijskog stanja.